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Reclamações trabalhistas para cobrar verbas rescisórias (rescisão) e demais direitos não pagos pelo empregador, tais como:
Indenizações por danos morais e materiais em face do empregador, bem como possível aposentadoria por invalidez, em caso do funcionário ficar com sequelas temporárias ou permanentes que lhe impossibilite exercer o seu trabalho/ofício;
Defesa da empresa ou empregador doméstico em reclamações trabalhistas propostas pelos funcionários para cobrar verbas rescisórias (rescisão) e demais direitos trabalhistas, tais como:
Defesa da empresa em procedimentos preparatórios ou ações propostas pelo Ministério Público do Trabalho, assim como em autuações feitas por auditores fiscais do trabalho.
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Direito Trabalhista
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